Le Quy Don Open Model United Nations
August 1 - 3, 2023, ICISE, Quy Nhon, Vietnam
August 1 - 3, 2023, ICISE, Quy Nhon, Vietnam
Founded in 1993 by Jean Tran Thanh Van, the association Rencontres du Vietnam, a non-profit organization and an official partner of UNESCO, has as its objective the promotion of international exchanges between Vietnam and the international community, particularly in the areas of science and education. It also aims at the encouragement and integration of Vietnamese scientists into the international scientific community and at supporting the role of education and science by encouraging scientific awareness and stimulating passion for science in the younger generation. The Rencontres du Vietnam lies within the scope of two series of scientific meetings created by Jean Tran Thanh Van : the Rencontres de Moriond in 1966 and the Rencontres de Blois in 1989.
The creation of the International Centre for Interdisciplinary Science Education (ICISE) in the city of Quy Nhon (Central Vietnam) has the ambitious objective to focus on developing Science and Education by fostering exchanges between Asia-Pacific scientists and colleagues from other parts of the world.
XIXth Rencontres du Vietnam
“Le Quy Don Open Model United Nations”
August 1 - 3, 2023, ICISE, Quy Nhon, Vietnam
Le Quy Don Open Model United Nations (LQDOMUN) được thành lập từ năm 2017, do một nhóm các bạn trẻ năng động, có năng lực tiếng Anh và nền tảng kiến thức về các vấn đề toàn cầu, với trái tim tràn đầy khát vọng được nghĩ, được nói lên ý kiến cá nhân, và được trải nghiệm trên con đường chuẩn bị bản thân để trở thành công dân thời đại mới.
- Đồng Tổng Thư ký LQDOMUN 2023: Nguyễn Ngọc Khánh Huyền
- Đồng Tổng Thư ký LQDOMUN 2023: Nguyễn Trần Phương Uyên
INFORMAL SESSION
Informal Session là sự kiện diễn ra nhằm giúp những bạn trẻ quan tâm hoặc tò mò về Mô hình Hội nghị Mô phỏng Liên hợp quốc (Model United Nations, được viết tắt là “MUN”) ở Thành phố Quy Nhơn và các địa phương lân cận hiểu hơn về những hoạt động trong Hội nghị thông qua slide trình chiếu đi kèm thuyết minh và những chia sẻ của các thành viên Ban Tổ chức. Người tham dự ngoài ra còn được hướng dẫn về quá trình làm đơn đăng ký và giao lưu, đặt câu hỏi với thành viên Ban Tổ chức về bất kỳ thắc mắc có liên quan nào.
MOCK MUN
Người tham dự Mock MUN (một phiên bản vắn tắt của một Hội nghị MUN chính thức) sẽ được quan sát tường tận quá trình xuyên suốt một Hội nghị Mô phỏng Liên hợp quốc để có thể hình dung về vai trò và hoạt động của một Đại biểu cũng như có được cái nhìn tổng thể về Tiến trình Hội nghị một cách trực quan. Sự kiện dành cho những bạn trẻ có hứng thú và tò mò với MUN và những Đại biểu chính thức của LQDOMUN 2023.
Chương trình môi trường Liên Hợp Quốc (UNEP)
Chương trình Môi trường Liên hợp quốc (UNEP) được thành lập vào năm 1972 với nhiệm vụ tối cao là kiểm soát tình trạng chung của môi trường bằng cách thúc đẩy hợp tác giữa các quốc gia thành viên và cung cấp cho họ các chính sách dựa trên cơ sở khoa học. Với suy nghĩ này, UNEP tìm cách cải thiện sức khỏe của người dân toàn cầu để không phải đánh đổi quá nhiều về mặt môi trường. Hiện nay, UNEP đang nỗ lực chống lại bộ ba cuộc khủng hoảng toàn cầu, đó là biến đổi khí hậu, ô nhiễm môi trường và suy giảm đa dạng sinh học cũng như hỗ trợ các quốc gia chuyển đổi sang nền kinh tế các-bon thấp phù hợp với các Mục tiêu Phát triển Bền vững (SDGs).
Trong suốt hơn 50 năm hoạt động, UNEP đã hợp tác với cả chính phủ và các tổ chức phi chính phủ như xã hội dân sự, tư nhân và các tổ chức khác của Liên hợp quốc nhằm nỗ lực khôi phục tầng ôzôn, từ đó bảo vệ các đại dương và thúc đẩy nền kinh tế toàn diện. Ngoài ra, UNEP còn chủ trì ký kết 15 hiệp định đa phương liên quan đến bảo vệ môi trường trên toàn thế giới. Đến năm 2023, UNEP, cùng với các bên liên quan đã đề cập, đang giải quyết các thách thức về môi trường thông qua cơ quan cấp cao nhất, Hội đồng Môi trường LHQ
Chủ đề 1: Thúc đẩy trách nhiệm môi trường của các tập đoàn đa quốc gia
Vai trò của Tập đoàn đa quốc gia (MNCs) trong giảm thiểu các thách thức môi trường ngày càng quan trọng trước tình hình khủng hoảng biến đổi khí hậu gia tăng. Là động lực đằng sau một phần đáng kể của hoạt động kinh tế toàn cầu, MNCs có tiềm năng góp phần đáng kể vào việc đạt được các mục tiêu bền vững về môi trường. Tuy nhiên, thực tế là MNCs và mạng lưới cung ứng của họ thường không đáp ứng được các tiêu chuẩn này, do đó gây ra những rủi ro môi trường đáng kể. Chính ngành công nghiệp đóng góp 30% lượng khí CO2 toàn cầu và MNCs có thể đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy con đường tiến tới mức khí thải net zero.
Chương trình Môi trường Liên Hiệp Quốc (UNEP) là cơ quan quốc tế hàng đầu về môi trường và đã làm việc trong hơn 50 năm với chính phủ, xã hội dân sự, các doanh nghiệp tư nhân và các tổ chức Liên Hiệp Quốc để giải quyết những thách thức môi trường cấp bách nhất của nhân loại. Nhiệm vụ của UNEP bao gồm giúp các quốc gia chuyển đổi sang nền kinh tế thân thiện với khí hậu và tiết kiệm tài nguyên, tăng cường quản trị và luật pháp môi trường, bảo vệ hệ sinh thái và cung cấp dữ liệu dựa trên bằng chứng để hỗ trợ quyết định chính sách.
Chủ đề "Khuyến khích trách nhiệm môi trường của các tập đoàn đa quốc gia" nhằm giải quyết vai trò của MNCs trong giảm thiểu tác động môi trường của họ và khuyến khích các thực hành kinh doanh bền vững. Mục tiêu là thúc đẩy một loạt các thực hành bền vững lan tỏa suôn sẻ trong toàn bộ mạng lưới cung ứng, bao gồm tất cả các nhà cung ứng và đối tác ở mọi tầng lớp.
Giải quyết vấn đề này là rất quan trọng, vì MNCs có tiềm năng dẫn dắt quá trình chuyển đổi hướng tới một nền kinh tế toàn cầu bền vững hơn. Việc thực hiện thành công các thực hành bền vững trong MNCs có thể có tác động đáng kể vào việc giảm khí thải toàn cầu và tiến tới một tương lai bền vững.
Trong bối cảnh này, UNEP kêu gọi sự hợp tác và cộng tác giữa 193 quốc gia thành viên của UNEP, đại diện từ xã hội dân sự, doanh nghiệp và các nhóm và bên liên quan quan trọng khác để thúc đẩy trách nhiệm môi trường của MNCs. Qua Đại hội Môi trường Liên Hiệp Quốc, cơ quan quyết định cấp cao nhất thế giới về môi trường, UNEP được đặt trong vị trí thuận lợi để phối hợp và hỗ trợ những nỗ lực này. Tiềm năng tác động của các tập đoàn đa quốc gia khi đóng vai trò lãnh đạo trong việc bảo vệ môi trường là vô cùng to lớn, và hành động của họ có thể thiết lập một tiền lệ quan trọng cho các doanh nghiệp của mọi quy mô trên toàn thế giới.
Chủ đề 2: Giảm thiểu tác động xấu của ngành công nghiệp dầu khí đối với hệ sinh thái biển
Ngành công nghiệp dầu khí đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế toàn cầu. Tuy nhiên, những hoạt động của ngành, đặc biệt là các hoạt động ngoài khơi, có thể gây ra những tác động bất lợi đáng kể đối với hệ sinh thái biển. Tính cấp thiết của vấn đề rất rõ ràng: hệ sinh thái biển rất quan trọng đối với sự sống của hành tinh chúng ta và cần phải được bảo vệ.
Các hoạt động dầu khí ngoài khơi có thể gây ra ô nhiễm do tràn dầu, xả thải và các nguồn gây ô nhiễm khác. Sự ô nhiễm này có thể gây hại cho sinh vật biển và phá vỡ sự cân bằng mong manh của hệ sinh thái đại dương. Đặc biệt, vùng Bắc Cực dễ bị tổn thương trước tác động của các hoạt động dầu khí ngoài khơi do hệ sinh thái độc đáo và mong manh của nó.
Để giảm thiểu những hậu quả bất lợi của ngành dầu khí đối với hệ sinh thái biển, cần tập trung ngăn ngừa ô nhiễm do các hoạt động ngoài khơi. Điều này có thể được thực hiện thông qua việc quy định và thực thi chặt chẽ hơn, cũng như áp dụng các phương pháp và công nghệ tốt nhất giúp giảm thiểu rủi ro cho môi trường. Các công ty dầu khí phải chịu trách nhiệm cho hành động của mình và được yêu cầu phải thực hiện các biện pháp nhằm ngăn ngừa tai nạn và sự cố tràn dầu.
Ngoài việc phòng ngừa, điều quan trọng hơn là phải có các chiến lược ứng phó hiệu quả để giải quyết các sự cố ô nhiễm khi chúng xảy ra. Điều này bao gồm các đội phản ứng nhanh được trang bị các công cụ và kiến thức chuyên môn cần thiết để ngăn chặn và dọn sạch các vết tràn. Việc giám sát và nghiên cứu liên tục cũng rất quan trọng để hiểu tác động của các hoạt động ngoài khơi đối với hệ sinh thái biển và xây dựng các biện pháp giảm thiểu tác động hiệu quả.
Tóm lại, mặc dù ngành dầu khí đóng vai trò quan trọng trong việc đáp ứng nhu cầu năng lượng, điều quan trọng là chúng ta phải thực hiện các bước để giảm thiểu tác động bất lợi của ngành đối với hệ sinh thái biển. Điều này đòi hỏi phải tập trung vào việc ngăn ngừa ô nhiễm từ các hoạt động ngoài khơi, đặc biệt là ở các khu vực nhạy cảm như Bắc Cực, cũng như các chiến lược ứng phó hiệu quả, giám sát và nghiên cứu không ngừng.
Hội đồng Đặc biệt và Phi Thực dân hóa (SPECPOL)
Ủy ban Đặc biệt và Phi thực dân hóa Đặc biệt, hay SPECPOL là Ủy ban thứ tư của Đại hội đồng Liên Hợp Quốc. Khi mới thành lập, Ủy ban thứ tư hoàn toàn phụ trách các vấn đề ủy thác và phi thực dân hóa. Tuy nhiên, khi tất cả các lãnh thổ ủy thác của Liên Hợp Quốc giành được độc lập và hệ thống ủy thác bị dỡ bỏ, khối lượng công việc của ủy ban giảm xuống. Kết quả là, Ủy ban thứ tư sáp nhập với Ủy ban đặc biệt, được thành lập như một ủy ban sơ bộ thứ bảy để giải quyết các mối quan tâm chính trị cụ thể.
SPECPOL hiện đang quan tâm đến sự bất ổn chính trị bên trong hoặc giữa các quốc gia thành viên và giải quyết những bất bình do các chính phủ đưa ra trước ủy ban. Nó cũng giải quyết các vấn đề của Đại hội đồng như quyền tự quyết, phi thực dân hóa, việc sử dụng các lực lượng gìn giữ hòa bình của Liên hợp quốc và các chủ đề khác không được Ủy ban giải trừ quân bị và an ninh quốc tế (còn được gọi là Ủy ban đầu tiên của Đại hội đồng) giải quyết. SPECPOL, giống như các ủy ban khác của GA, thường phân tích các vấn đề mà Hội đồng Bảo an có thể áp đặt các nghị quyết và hành động có thể thi hành, chẳng hạn như các hình phạt kinh tế. Nói cách khác, các nghị quyết của SPECPOL không được áp dụng hình phạt hoặc cho phép hành động quân sự.
Ủy ban thứ tư họp hàng năm từ cuối tháng 9 đến giữa tháng 11, nhưng cũng có những cuộc họp ngắn vào mùa xuân để thông qua bất kỳ nghị quyết và quyết định nào do Ủy ban đặc biệt về các hoạt động gìn giữ hòa bình ban hành. 193 quốc gia thành viên của Liên Hợp Quốc đều được hoan nghênh tham dự các cuộc họp của tổ chức này. Ủy ban cũng cho phép những người khởi kiện, hoặc đại diện của xã hội dân sự và các bên liên quan khác, giải quyết các vấn đề phi thực dân hóa.
Chủ đề 1: Giải quyết các vấn đề bảo tồn bản sắc văn hoá hậu chủ nghĩa thực dân
Hậu quả của chủ nghĩa thực dân là thảm họa đối với mọi quốc gia bị ảnh hưởng. Họ đấu tranh để phục hồi trên nhiều mặt như chính trị, kinh tế, xã hội và văn hóa chống áp bức, bóc lột và thống trị của tàn dư thực dân. Văn hóa chắc chắn là lĩnh vực bị ảnh hưởng nhiều nhất, vì nhiều cá nhân đã bị di dời và đồng hóa trong thời kỳ thuộc địa, dẫn đến khủng hoảng về bản sắc văn hóa và mất đi ngôn ngữ và văn hóa bản địa. Vì vậy, thực hiện bảo tồn văn hóa hậu thực dân không chỉ giúp khôi phục phẩm giá, niềm tự hào, lòng tự trọng của các dân tộc bị đô hộ mà còn thúc đẩy sự đa dạng văn hóa và sự bền vững của nhân loại thông qua những tri thức, kỹ năng và truyền thống quý giá.
Tuy nhiên, các quốc gia đang phải đối mặt với một số thách thức liên quan đến nỗ lực duy trì bản sắc văn hóa của họ, cụ thể là tác động lâu dài của chủ nghĩa thực dân đối với hầu hết mọi khía cạnh của các vùng lãnh thổ bị ảnh hưởng, khó khăn kinh tế, xung đột lợi ích giữa các thuộc địa và vùng lãnh thổ cũ, và quản trị. Những khó khăn như vậy khiến chủ đề này đồng thời gây hứng thú và đòi hỏi, nhấn mạnh tính phức tạp của việc đạt tới mục tiêu bảo tồn đa dạng văn hóa.
Thông qua các cuộc thảo luận kỹ lưỡng, ngoại giao linh hoạt và các cách tiếp cận mới lạ, các đại biểu được kỳ vọng sẽ bảo vệ và phục hồi các bản sắc và giá trị văn hóa của họ, cuối cùng là duy trì sự độc đáo và độc lập của quốc gia họ.
Chủ đề 2: Điều chỉnh việc sử dụng các công ty an ninh và quân sự tư nhân (PMSC) trong xung đột vũ trang
Trong phần lớn lịch sử thế giới, quân đội luôn là một thực thể do nhà nước điều hành và với các hiệp ước quốc tế bắt nguồn từ các cuộc chiến tranh tàn khốc trong quá khứ, quân đội không được gây ra nhiều thiệt hại hơn mức cần thiết. Tuy nhiên, cùng với sự phát triển kinh tế là tư nhân hóa các lĩnh vực quan trọng trong nền kinh tế, và điều này đúng với cả quân đội. Với nó, vô số các nhà thầu an ninh và quân sự tư nhân (PMSC) đã bắt đầu xuất hiện để phục vụ cho các mục tiêu khác nhau. Các nhà thầu an ninh và quân sự tư nhân (PMSC) được định nghĩa là các tổ chức cung cấp các dịch vụ quân sự và an ninh, có thể bao gồm cung cấp bảo vệ vũ trang cho một khu vực hoặc một người, vận hành vũ khí và thậm chí là hoạt động gián điệp.
Chương trình Phát triển Liên hợp quốc (UNDP)
Năm 1966, Chương trình Phát triển Liên hợp quốc (UNDP) được Đại hội đồng Liên hợp quốc thành lập dựa trên sự hợp nhất của Chương trình mở rộng hỗ trợ kỹ thuật của Liên hợp quốc (1949) và Quỹ đặc biệt của Liên hợp quốc (1958). Có trụ sở tại Trụ sở Liên Hợp Quốc ở Thành phố New York, đây là cơ quan viện trợ phát triển lớn nhất của Liên Hợp Quốc, có văn phòng tại 177 quốc gia và vùng lãnh thổ. Nhiệm vụ của UNDP tập trung vào ba lĩnh vực trọng tâm: phát triển bền vững, quản trị dân chủ và xây dựng hòa bình, và khả năng phục hồi trước thiên tai và khí hậu.
UNDP hỗ trợ các nước đang phát triển thu hút và sử dụng viện trợ một cách hiệu quả, đồng thời vấn đề bảo vệ quyền con người và trao quyền cho phụ nữ luôn được khuyến khích xuyên suốt mọi hoạt động của họ. UNDP quản lý viện trợ thông qua các Chương trình Quốc gia kéo dài 5 năm, tài trợ cho các dự án nhằm thu hút vốn đầu tư, đào tạo nguồn nhân lực có kỹ thuật và triển khai các công nghệ hiện đại. UNDP cũng cung cấp các chuyên gia để hỗ trợ các quốc gia đang phát triển mở rộng nền kinh tế khu vực tư nhân của họ nhằm tạo thêm việc làm, cũng như nâng cao năng lực quản trị tốt bằng cách tạo ra các thể chế chính trị và pháp lý công bằng, đáp ứng nhanh và cởi mở đối với mọi công chúng. Mọi nhân viên của UNDP làm việc trong các lĩnh vực trọng tâm đều có trách nhiệm lồng ghép các cân nhắc về Bạo lực trên cơ sở giới (GBV) vào công việc của họ vì điều này có ý nghĩa quan trọng đối với sự thành công trong việc đạt được các Mục tiêu Phát triển Thiên niên kỷ (MDGs) và là một phần của nỗ lực đấu tranh chống phân biệt giới tính. UNDP quan tâm đến tất cả các loại bạo lực đối với phụ nữ, bao gồm sự tổn thương do bởi nạn buôn bán phụ nữ và trẻ em, HIV/AIDS, thảm họa, xung đột và các tình trạng sau xung đột.
Các chương trình gần đây của UNDP tập trung vào các lĩnh vực xóa đói giảm nghèo, phát triển các chiến lược chữa trị và ngăn ngừa sự lây lan của HIV/AIDS, thúc đẩy các chính sách kinh tế và năng lượng thân thiện với môi trường, đồng thời mở rộng cơ sở hạ tầng công nghệ và truyền thông. UNDP cũng quản lý Quỹ Phát triển Vốn của Liên Hợp Quốc, giúp các nước đang phát triển có thể phát triển nền kinh tế của họ bằng cách bổ sung các nguồn hỗ trợ vốn hiện có bằng các khoản tài trợ và cho vay; song song với Tình nguyện viên Liên Hợp Quốc, với hơn 6.000 tình nguyện viên từ 160 quốc gia hỗ trợ hòa bình và phát triển thông qua các hoạt động tình nguyện trên toàn thế giới.
Chủ đề 1: Tăng cường mối quan hệ giữa bình đẳng giới và quản trị
Nhị phân trên nhị phân là một xu hướng suy nghĩ mà các cá nhân thường mắc phải (ví dụ: nam-nữ, văn hóa-bản chất, cái chết-sự sống). Tuy nhiên, những vấn đề xã hội thường phức tạp hơn nhiều so với các sắc thái nhị phân như vậy, giống như ý tưởng về “phổ” của Alfred Kinsey mô tả về giới tính. Tuy nhiên, khi nói đến giới tính, quyền lực nên được liên kết chặt chẽ. Để giải quyết các vấn đề liên quan đến bất bình đẳng giới, chúng ta cần xem xét đến nhiều khía cạnh khác nhau, bao gồm kinh tế, tự nhiên/văn hóa, tôn giáo, chính trị, v.v., và các cơ quan có thẩm quyền trong từng lĩnh vực để tạo ra sự thay đổi đáng kể. Giới tính được dựa trên giới tính sinh học, nhưng nó lại cố tình nhấn mạnh sự khác biệt về mặt sinh học và đẩy bản thân vào những lĩnh vực hoàn toàn không liên quan. Ví dụ, thẩm quyền của hệ thống chính quyền có tác động sâu sắc đến kinh tế, và các thể chế kinh tế như vậy có thể khiến phụ nữ trở thành những người lao động bị áp bức. Để minh họa, theo lý thuyết về áp bức giai cấp của chủ nghĩa Mác, phụ nữ là lực lượng lao động dự bị cho chủ nghĩa tư bản, thu nhập từ quyền lực chung của phụ nữ cung cấp thêm thặng dư cho công nhân tư bản chủ nghĩa và phụ nữ đóng vai trò là mục tiêu cuối cùng của chủ nghĩa tiêu dùng tư bản chủ nghĩa với vai trò là người quản lý nền kinh tế tiêu dùng gia đình (phụ nữ trở thành tầng lớp lao động “vô hình”), v.v. Và một cấu trúc kinh tế như vậy có mối quan hệ chặt chẽ với định hướng chính sách, kế hoạch quốc gia, chính sách và thể chế của chính phủ. Hoặc liên quan đến việc xây dựng chính trị khi có nhiều quốc gia áp dụng tư tưởng chủ đạo về chế độ gia trưởng trong thực tiễn chính trị cản trở sự tham gia của phụ nữ vào quá trình ra quyết định chính trị đối với cuộc đời họ. Nói chung, bình đẳng giới là một thành phần thiết yếu của những xã hội dân chủ. Các tổ chức công phải cung cấp các dịch vụ bảo vệ quyền con người của cả nam và nữ, quan tâm đến trải nghiệm và nhu cầu riêng của họ. Trao quyền chính trị cho phụ nữ đóng vai trò thiết yếu để đảm bảo độ tin cậy và tính hợp pháp của các quyết định. Khi nam giới và phụ nữ chia sẻ vai trò trong việc ra quyết định và lãnh đạo, lợi thế sẽ được cảm nhận trong chính cộng đồng của họ. Cuối cùng, hãy nhớ rằng các sáng kiến ủng hộ bình đẳng giới phải được tài trợ đầy đủ, và rằng thành công trong việc giảm thiểu phân biệt đối xử về giới cần phải được ghi lại thường xuyên. Mọi nỗ lực hợp tác được kêu gọi để giải quyết từng khía cạnh của vấn đề.
Chủ đề 2: Giải quyết khủng hoảng hưu trí
Khác với những cuộc chiến tranh hay sự suy thoái, cuộc khủng hoảng hưu trí không nổ ra một cách nhanh chóng, quyết liệt, mà hoạt động tương tự như một ngọn núi lửa đang sôi sục chờ đợi một sự phun trào cuối cùng, bất ngờ. Trên thực tế, đây là một cuộc khủng hoảng đang tiến triển một cách chậm rãi đến nỗi nó hầu như đã lọt ra khỏi tầm ngắm của hầu hết các quốc gia, đặc biệt là những quốc gia đang phát triển có dân số vẫn còn trẻ. Do đó, nhiều quốc gia đã lờ đi sự tồn tại của cuộc khủng hoảng đa diện này, tạo điều kiện cho những hậu hoạ tiềm tàng về kinh tế, xã hội và chính trị phát triển.
Về cốt lõi, nguồn nhiên liệu của cuộc khủng hoảng hưu trí chủ yếu là sự gia tăng đáng kể số người về hưu và sự tăng vọt về chi phí sinh hoạt. Hai yếu tố này đã tạo thêm gánh nặng cho các chính sách phúc lợi của chính phủ, đồng thời gây bất lợi cho việc tích lũy khoản tiết kiệm hưu trí vững chắc của công dân trước khi họ nghỉ việc. Nếu những yếu tố này vẫn tiếp tục không được chú ý và giải quyết, khoảng trống tiết kiệm vốn đã rộng một cách nguy hiểm sẽ tiếp tục bị kéo dãn, dẫn đến một tương lai không bền vững cho việc nghỉ hưu. Ở cấp độ quốc gia và quốc tế, gánh nặng tài chính về lương hưu, chăm sóc sức khỏe, nhà ở và sự già hóa dân số nhanh chóng đòi hỏi chính phủ các nước trên thế giới phải hành động một cách nhanh chóng và cẩn thận nhất có thể, dập tắt những mầm mống của một cuộc khủng hoảng kinh tế tiềm tàng. Theo Diễn đàn Kinh tế Thế giới, chỉ trong 3 thập kỷ tới, khoảng cách toàn cầu giữa tiết kiệm hưu trí và thu nhập dự kiến sẽ tăng lên tới 400 nghìn tỷ đô la. Trên cơ sở cá nhân, cuộc khủng hoảng được đề cập đã khiến việc đảm bảo tài chính sau khi nghỉ hưu trở thành một thách thức cũng như là nguồn gây căng thẳng thường xuyên cho nhiều người lao động. Nhiều người chỉ đơn giản là chưa chuẩn bị cho việc nghỉ hưu, với việc có tới 37% công dân toàn cầu tin rằng họ sẽ bị thiếu hụt về nhu cầu tài chính sau khi nghỉ việc. Do tính cấp bách, khả năng tàn phá tiềm ẩn của cuộc khủng hoảng và sự tranh cãi đến từ phía người dân nói chung về các giải pháp cho vấn đề, việc đề ra các chính sách toàn diện và bao quát là vô cùng xa vời khi thường vấp phải phản ứng dữ dội và sự không đồng tình.
Trên thực tế, những lo ngại này trở nên tồi tệ hơn rất nhiều bởi bản chất bất bình đẳng của việc nghỉ hưu. Các đặc quyền xã hội và kinh tế giữa các nhân khẩu khác nhau trong xã hội, chẳng hạn như các đặc quyền của các tầng lớp và chủng tộc, ảnh hưởng lớn đến tuổi thọ và chất lượng cuộc sống sau khi nghỉ hưu của một người. Do đó, cuộc khủng hoảng đang ảnh hưởng đến nhiều nhóm người khác nhau theo những cách khác nhau, tạo ra sự bất bình đẳng về hưu trí, trong đó một số nhóm người nhất định bị ảnh hưởng nặng nề hơn những nhóm khác. Ví dụ, theo Văn phòng Thống kê Quốc gia, tại Hoa Kỳ, tuổi thọ trung bình của đàn ông da trắng không chỉ dài hơn 7 năm so với đàn ông da đen mà chất lượng cuộc sống của họ sau khi nghỉ hưu cũng tốt hơn đáng kể. Sự bất bình đẳng về hưu trí đôi khi bị các nhà hoạch định chính sách phớt lờ, và điều này đã đặt các tầng lớp kém may mắn và thiểu số ở một vị thế vô cùng bất lợi trong cuộc khủng hoảng.
Organizers:
|  |
|
|---|